Me oleme teerajajad. Me liigutame mägesid ja läheme läbi halli kivi, sest insenertehniliste rajatiste loomiseks on meil Eesti parimad pead, kelle kasutada on valdkonna tipptehnika. Me oleme vastu võtnud kõik väljakutsed ja viinud need ka lõpuni. Iga ehitatud maantee, tunnel, liiklussõlm, raudteelõik või sild on kellegi elu või äri edasiviiv. See ongi meie töö – arendada valdkonda ja luua Eesti inimestele kõik võimalused edasiminekuks.

Teekond, mille ehitamist alustasime juba 1961. aastal, jätkub – see on TREV-2 enda teekond. Usume, et see rada pakub meile veel palju põnevust, väljakutseid ja õpetussõnu! Teeme kõike seda ühtehoidva ja toetava meeskonnaga – hoolime siiralt igast töötajast, kellega ühist teed käime ja rajame.

Meie tööpõld

Meie tööpõld

Meie tööpõld on lai ja ulatub pea kõikjale. Me toodame, ehitame, hooldame ja taaskasutame. Meiega saad Sa kaasaegse tehnika abil rajada ka kõige keerukamaid insenertehnilisi objekte, mis aitavad säilitada loodust ja bioloogilist mitmekesisust. Koos loome elamisväärset elukeskkonda kogu Eestile!

Sinu areng

Sinu areng

Anname Sulle võimaluse liikuda karjääriredelil ülespoole ja toetame Sind, kui soovid astuda sammu kõrvale, teisele erialale. Meie võtmesõnadeks on oma töötajate usaldamine ja väärtustamine. Tunnustame oma inimesi edasipüüdlikkuse ja saavutuste eest. Juhiotsinguil pöörame esimesena silmad oma töötajate poole. Me räägime kaasa laiemalt terve valdkonna arengu osas ja teeme koostööd erinevate valdkonna haridusasutustega. Selleks et olla suurelt pildil, vaatame seda alati laiemalt!

Sa oled oluline

Sa oled oluline

TREV-2 juured on tugevasti Eesti mullas. Oleme üks pikima ajalooga taristuehitusettevõte Eestis ja omame laiapõhjalist kogemust ja praktikat oma valdkonnas. Me soovime, et Sa tunneksid ennast ettevõttes turvaliselt ja hoitult. Soovime, et see tunne saadaks Sind nii karjäärivalikute tegemisel kui ka iga päev tööpostil. Nii suudame üheskoos luua väärtusi, mis kestavad.

Meie meeskond

Meie meeskond

Me oleme professionaalid ja oma ala tipptegijad. Kui on vaja minna läbi halli kivi, siis ka läheme. Õiges suunas ja kaasaegse tehnoloogiaga. Meie juures on Su kõrval meeskond, keda iseloomustab edasiviiv energia ja ajaga kaasas käimine. Erinevad katsumused on meie teadmiste, oskuste ja meeskonnatöö proovikivid. Koos erinevaid väljakutseid vastu võttes sillutame üheskoos teed tulevikku!

Teehooldetööde teemeister-projektijuht Hardi

Mõned minu sõbrad juba töötasid teedeehituses ja sealt tuli ka minul mõte minna seda õppima. 2008. aastal astusin Tallinna Tehnikakõrgkooli ja sain praktikale AS-i TREV-2 Grupp (tollel ajal AS Põlva Teed). Praktika algas minu jaoks teetöölise ametiga, kus peamisteks ülesanneteks olid erinevad abitööd – märkide paigaldus, labida- ja rehatööd jne. Praktika lõpuks sain juba ülesandeid juurde ja tegelesin objekti mahamärkimisega. Peale teist praktikasuve sain juba objektijuhina tähtajatult ettevõttese tööle ning alates 2014. aastast olen teehoolde projektijuht.

Mulle meeldib siin töötada, kuna kollektiiv on tore ja toetav. Saan rakendada oma õpitud eriala ja ennast teostada. Olen siin töötanud juba 10 aastat, aga endiselt õpin iga päevaga midagi uut juurde. Lisamotivatsiooniks on ettevõtte pakutavad hüved ja koolitused ning võimalus ettevõttesiseselt areneda.

Kuna olen teehoolde projektijuht, töötan peamiselt arvuti taga, ehkki kindlasti pean ka väljas objektidel käima. Koostan hinnapakkumisi, suhtlen tellijatega ning korraldan objektidel tööd. Kõige rohkem meeldib mulle oma töö juures mitmekesisus – saan tegeleda erinevate ülesannete ja probleemidega ning suhelda pidevalt uute inimestega.

Kõige olulisemateks omadusteks siin töötamisel pean tahet õppida uusi oskusi ning julgust vajadusel abi ja nõu küsida. Tähtis on ka hea suhtlemisoskus ja julgus uusi väljakutseid vastu võtta.

Mul on väga sõbralikud ja abivalmid kaastöötajad. Küsimuse või mõne probleemi korral, millega ma ise hätta jään, saan alati kolleegidelt abi ning üheskoos leiame lahenduse.

Soovitan kindlasti TREV-2 Gruppi tööle tulla, kuna oleme Eesti üks suurimaid tee- ja taristuehituse ettevõtteid. Töötame pidevalt välja huvitavaid ja innovaatilisi lahendusi. Tööandjana pakub ettevõte lisahüvesid ja koolitusi ning võimalust areneda ametiredelil ettevõttesiseselt.

Liikluskorraldusvahendite tootmis- ja müügijuht Anton

TREV-2 toreda meeskonnaga liitusin juba pea üheksa aastat tagasi kui hakkasin kooli kõrvalt ehitusaegse liikluskorralduse skeeme koostama. Minu kui tudengi jaoks oli tegemist vahva tööga – arvestatava osa tööst sain teha enda valitud ajal ja kohas. Asjalik kollektiiv ja põnevad väljakutsed sidusid mind ettevõttega ka edaspidiseks. Aastate jooksul olen liikluskorralduse valdkonnas olnud tööl ehitusaegse liikluskorralduse juhina, liikluskorralduse materjalide ostujuhina ning nüüd müügijuhina.

Olen ise vahest mõelnud, et üheksa aastat ühes ettevõttes on küllaltki pikk aeg, kuid olen alati jõudnud tõdemusele, et asjalike kolleegide ja põnevate väljakutsete valguses ei mängi see aastate arv erilist rolli.

Minu tööpäevas puudub rutiin – kõik päevad on natuke erinevad. Suuresti mõjutab tegemisi aastaaeg – talvel ja kevadel on rohkem eelarvestamist ning pakkumiste tegemist. Suve hakul tuleb rohkem rõhku panna materjalide tarne teemadele ja suhtlusele tellijatega. Valdavalt tarnitakse meie materjalid välisriikidest, seega on osa tööst nii välispartnerite külastamine kui ka nende võõrustamine Eestis.

Selleks, et teedeehituses töö hästi välja tuleks ja oleks ka tegijale nauditav, on oluline aru saada hooajalisuse mõjust valdkonnale. Rahulikule ja vaiksele talveajale järgneb alati intensiivne ehitusperiood. Oluline on ka märgata probleeme nende algfaasis ja võtta suund nende kohesele lahendamisele. Ka ajajuhtimine on väga oluline, mis tahtmise korral on õnneks õpitav oskus.

Töökeskkonda mõjutavad kõige rohkem kolleegid – kui nendega on hea klapp, tunduvad muud asjad vähemolulised. Pean seda väga oluliseks ning ka TREV-2 tugevaks küljeks. TREV-2 Grupp pakub asjalikku töökollektiivi ja olles Eesti üks suurimaid taristuehitajaid, saame võimaldada ka põnevaid väljakutseid ning võimalusi enesearenguks.

Hetkel tööpakkumisi ei ole.

Praktika

Praktika

Hetkel praktikapakkumisi ei ole.

TREV2 Instagramis

🎊 TREV-2 Grupil algas 1. oktoobril uus viieaastane lepinguperiood Jõgeva maakonna riigiteede hooldel!

🚜 Sellega seoses uuendame oma masinaparki uute teehooldeautode ja traktoritega, et pakkuda kõigile liiklejatele hooldatud teid uusima tehnoloogiaga. Kokku teostatakse tali- ja suvehoolet sellel perioodil üle 1100 kilomeetril teedel, lisaks kuuluvad tööde mahtu sildade hooldamine.

💡Jõgeva maakonnas on TREV-2 hooldustöid teostanud aastast 2014.

#roadconstruction #trev2 #workattrev2 #teekondühendabmeid #minutrev2 #trev2grupp

🎉 TREV-2 Grupp jätkab uue lepingu kohaselt Viimsi valla teehooldajana aastani 2029!

🚦Viimsi vallal on üle 300km teid koos kergliiklusteedega, millel teostatakse nii suvi- kui ka talihooldustöid. Oleme neid hooldanud juba aastast 2009, kuid uue lepingu kohaselt jäävad niitmistööd ja bussipeatuste hooldus teiste partnerite teostada.

Pildi autor: Siim Jürima

#roadconstruction #trev2 #workattrev2 #teekondühendabmeid #minutrev2 #trev2grupp

💡Kas teadsid, et TREV-2 annab välja stipendiumeid?

Oleme juba enam kui kaks aastakümmet andnud välja omanimelist stipendiumi, et luua tudengitele võimalus täies mahus õpingutele pühenduda ja ühtlasi õppureid ka heade õpitulemuste eest tunnustada. TREV-2 stipendiumi leiab TalTechi Inseneriteaduskonna stipendiumite kategooriast. 🎓

👉 Loe lähemalt: https://taltech.ee/arengufond/stipendiumid/2024-sugis

#trev2grupp #roadconstruction #trev2 #workattrev2 #teekondühendabmeid #minutrev2

Sel aastal peatusime TREV-2 suvepäevadel mõnusas „sanatooriumis“, kus aeg seisis ning saime mõnusalt meeskonnaga lõõgastuda. Turgutasime keha ja vaimu, naersime kõvasti ning nautisime igat hetke. Selline puhkus on võimalik ainult parima tiimiga! ☺️✨☀️

#trev2grupp #roadconstruction #trev2 #workattrev2 #teekondühendabmeid #minutrev2